Zu meiner Person

Erfahrung

Für Ihr Anliegen kann ich Ihnen Führungserfahrung und langjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten in einem komplexen Umfeld zur Verfügung stellen:

  • Seit 2009 Berater für Team- und Organisationsentwicklung, Führungs­ausbilder, Dozent an der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW und an der Swiss HR Academy SHRA
  • Leitung eines Führungsstabs der Universität Zürich, verantwortlich für den Aufbau neuer Einheiten und für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Persönlicher Mitarbeiter einer Führungsperson des öffentlichen Lebens, Beratung in Management-Fragen und Leitung eines Projekts zur Transformation der Unternehmensführung
  • Consultant bei einem internationalen Beratungsunternehmen, Beratungsprojekte zu Strategie, Führung und Organisation für Verwaltungen, Nonprofit-Organisationen und private Firmen
  • Forschung zu Lernen in Organisationen an der Universität/ETH Lausanne

Ausbildung

Sie profitieren von einem abgerundeten Know-how in der Personal- und Organisationsentwicklung:

  • Praxisausbildung in systemischer Organisationsberatung und Coaching (WILOB Lenzburg / ISI Berlin, BSO-anerkannt)
  • Agiler Coach (ibo-Zertifikat)
  • Master of Advanced Studies in Corporate Development FHNW
  • Weiterbildungen in Führung, Moderation und Teamentwicklung
  • Erwachsenenbildner (Ausbilder mit Fachausweis)
  • Dr. phil. hist., Universität Bern, Schwerpunkt Wirtschaftsgeschichte

Was mich auszeichnet

  • Strategisches Denken: Gesellschaftliche Trends und Herausforderungen des Marktes kann ich in konkrete Ziele und Initiativen übersetzen
  • Komplexe Projekte: Ich weiss, wie anspruchsvolle Vorhaben mit vielen Stakeholdern zum Erfolg geführt werden
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: ich bin es gewohnt, mit Fachleuten aus unterschiedlichen Gebieten auf Augenhöhe zu kommunizieren
  • Klarheit im Vorgehen: Aufträge und Workshops strukturiere ich so, dass alle Beteiligten effektiv mitarbeiten können